Em 1993, a fabricante de produtos alimentícios, mundialmente conhecida como Nestlé, decidiu transformar pequenos atacadistas em unidades de vendas especializadas em seus produtos. Essa transformação chegou ao atual diretor da empresa, Daniel Tarraf Junior. Junto com seu sócio Zaia, Daniel abraçou a oportunidade e fundou, naquele ano, a Daza, uma distribuidora de produtos alimentícios em São José do Rio Preto. Em 1997, a Nestlé promoveu seus parceiros distribuidores para uma nova categoria: o DAN (Distribuidor Autorizado Nestlé). A Daza acompanhou essa evolução, passando a trabalhar com toda a linha seca de produtos e atendendo desde médios supermercados até pequenos varejos.
E já em 2005, a Nestlé lançou o programa de gestão Star-B para sua rede de distribuidores, visando criar uma gestão integrada que proporcionasse visibilidade e presença da marca nos pontos de venda. Esse programa priorizou a excelência e preparou o caminho para os futuros Brokers Nestlé, dos quais hoje, a Megadan faz parte. Por fim, em 2007, a Daza se transformou na Megadan Transportadora. E em 2012, a empresa foi promovida a uma nova categoria, focando na venda e distribuição de produtos Nestlé, passando a ser conhecida como Megadan Broker.
Relatos
Prestes a completar quatro anos na Megadan Broker, olho para trás com a certeza de que fiz a escolha certa. Atuar como Analista de T.I. em um ambiente tão dinâmico me proporcionou um aprendizado contínuo, que vai muito além dos códigos. O que mais me motiva é o equilíbrio entre a autonomia tecnológica e o apoio da gestão, onde a T.I. é vista como peça estratégica para o crescimento do negócio. Durante esse período, tive liberdade para sugerir melhorias e implementar soluções, vendo de perto como a inovação transforma o dia a dia de todos os setores. A empresa nos incentiva a evoluir junto com o mercado, mantendo uma troca genuína, onde respeito e parceria são pilares reais. É gratificante saber que cada sistema otimizado é valorizado pela diretoria e pelos colegas. Fazer parte da Megadan é estar em um lugar que investe no potencial humano e acredita na tecnologia como motor de resultados.
Sou grato a Deus por ter aberto as portas para trabalhar na Megadan. Já estou aqui há 23 anos, uma jornada com muitos desafios e principalmente muito crescimento! Comecei como Auxiliar de Pós-vendas, passei por diversos setores, e hoje estou no cargo de Gerente Administrativo. Ao longo desses anos a empresa sempre me deu oportunidade de crescer e me desenvolver. Uma empresa com valores e princípios, que respeita e valoriza seus colaboradores, que investe nas pessoas e está sempre se inovando para melhorar cada vez mais. Muita gratidão de pertencer a essa empresa e poder fazer parte de sua história!
Trabalho na Megadan há mais de seis anos e posso dizer com toda a certeza que a experiência vivenciada por mim até o dia de hoje tem sido incrível. Iniciei na empresa como assistente e, hoje, atuo como analista de vendas. Isso, por si só, demonstra como a empresa valoriza o crescimento profissional e oferece um plano de carreira que me permitiu desenvolver minhas habilidades e alcançar novas posições. O ambiente de trabalho é colaborativo, com gestores que estão sempre dispostos a ouvir e apoiar nossas ideias e projetos. Aqui, sinto que meu trabalho é reconhecido e tem contribuído para o sucesso da empresa. Sou grata a Deus por fazer parte de uma organização que investe em seus funcionários e que promove um ambiente de trabalho motivador. Recomendo muito a Megadan para pessoas que estão à procura de uma carreira dinâmica e desafiadora!
